社会福祉法人 平成会

採用方針

この仕事で人生を創る

平成会は、人を大事にする法人です。

私どもは共に働くもの皆の苦楽を共有し、徳を育み、社会がどの様に変化しようとも、地域や人々に慕われ、必要とされる法人となるべく、地域の皆様の幸せづくりのお手伝いを続けてまいります。

平成会は利用者様
そしてスタッフを大事にします。

スタッフの「笑顔」は
喜びや安らぎを運びます。
スタッフの「言葉」は心を温めます。

やりがいを持って働き、仲間との絆を確認することで本当の「笑顔」や心を温める「言葉」が生まれます。
私たちはそんな法人でありたいと考えます。

やりがい、生きがいとは?

仕事する上での充足感はどんな時に得られるものでしょうか。 お給料やボーナスを受けとった時でしょうか。 それもあるでしょう。 しかし、目に見える満足感は際限なく、満たされ続けることはないかもしれません。 一方で目には見えない「心の満足」は 自分自身で、枯れることなく充足し続けることも可能です。

平成会で成長しましょう。

利用者様、ご家族様、地域のために働きたいという真摯な気持ちと自ら学び、
成長したいという意欲があれば資格、経験は問いません。
平成会で学び、経験を積み社会に貢献できる存在になりましょう。

働き方いろいろ

24時間365日人を支える職場です。一人一人のライフステージに合わせて働き方はいろいろあります。

◎正社員
一般的にいう社員です。資格取得や貢献度UPを目指しどんな時も法人を支える人となります。
役職者を目指すこともスペシャリストを目指すこともできます。
原則としてフルタイム、フルシフトで勤務します。

◎準職員
原則としてフルタイム、フルシフトで勤務します。
年齢や経験及び本人の意向により相談し決定します。
未経験者が準職員からスタートして正社員へシフトすることも可能です。

◎パート職員
勤務時間、勤務日等都合の付く範囲で働くことができます。
「子供がまだ小さい」「家族の介護が必要」などの事情がある方でも少しずつ経験を積むことができます。

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